Im Gespräch mit uns wird der "geschützte Dialograum" geboten, um Belastungen, Sorgen, Ängste und Gedanken mit einem kompetenten Berater auszusprechen, ausführlich zu reflektieren und neue Denk- und Handlungsansätze zu erarbeiten.
Wir unterstützen:
indem wir unseren Klienten auf allen Ebenen diese Möglichkeit der psychomentalen Entlastung anbieten.
Inzwischen haben unsere Klienten auch für die mittlere Führungsebene die Entlastungssprechstunde - zum Beispiel als Teil des Employee Assistance Program (EAP) - in ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement eingebunden.
Die volks- und betriebswirtschaftlichen Schäden aufgrund von Abwesenheiten durch Krankheiten, die mittelbar oder unmittelbar auf psychische Belastungen zurückgehen, erzwingen geradezu das Bewusstsein, dass hier nicht nur in die Behandlung der Krankheiten, sondern vor allem in die Prävention investiert werden muss, damit ernsthafte, langwierige und teure Erkrankungen vermieden bzw. früh erkannt werden können.
Darüber hinaus erlangen Unternehmen durch unsere Sprechstunden eine neue Dimension der Wertschöpfung durch die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter, steigern ihre Arbeitgeberattraktivität und sind im Kampf um die Fach- und Führungskräfte der Zukunft ihren Mitbewerbern die entscheidende Nasenlänge voraus!
Besuchen Sie hierzu auch unser weiterführendes Portal:
Erfolgsfaktor Ressource Mensch.
Sprechen Sie uns an - wir beraten Sie gern in einem kostenneutralen Orientierungsgespräch.